Welcome-встреча для новых сотрудников больницы на Кутузова.⬇️⬇️⬇️

☝️Командная работа – одно из приоритетных направлений политики в области качества Красноярской межрайонной клинической больницы № 4. Качественная медицинская помощь возможна только при условии, если каждый член команды чувствует себя комфортно на рабочем месте.

💬«Работа по созданию благоприятного климата внутри коллектива ведётся непрерывно. Особенное внимание уделяется новым сотрудникам, каждый из которых в определенной степени испытывает сложности в период адаптации. Влиться в коллектив на первоначальном этапе помогает Welcome – встреча», - поясняет начальник отдела кадров Людмила Александровна Булахова.

Традиция знакомиться с новыми сотрудниками зародилась два года назад и стала неотъемлемой частью работы с коллективом.

Вчера, 25 апреля, состоялась очередная Welcome – встреча. Организаторами, как и прежде, выступили работники отдела кадров.

✅Новым членам нашей команды показали фильм об истории больницы, её структурных подразделениях, объёмах выполняемой работы и особенностях корпоративной культуры.

✅Представители администрации рассказали новоиспеченным сотрудникам о юридической стороне работы в медицинском учреждении, познакомили с нашей политикой в области качества, проинформировали об активной работе профсоюзной организации и психологической поддержке, оказываемой персоналу.

✅В ходе встречи новые сотрудники получили ответы на самые актуальные вопросы об оплате труда: из чего складывается заработная плата? где получить расчётный лист? как оформить надбавки для молодых специалистов?

💡Подобные мероприятия позволяют новым сотрудникам быстрее адаптироваться и почувствовать себя частью большой команды, где каждый – важное звено в слаженной работе коллектива.

#БольницанаКутузова