Красноярске состоялась конференция кадровых служб медицинских организаций края
Конференция «Управление персоналом и психологическое благополучие в системе здравоохранения» (на основе практических рекомендаций Росздравнадзора), пожалуй, первое за годы мероприятие такого формата, где прицельно обсуждались сложности и задачи кадрового обеспечения медицинской отрасли.
Организаторы конференции: КГБУЗ «Краевая клиническая больница» и отдел управления кадрами и профессиональной подготовки министерства здравоохранения Красноярского края.
Екатерина Михайлова - один из организаторов и вдохновителей конференции, заместитель главного врача Красноярской краевой клинической больницы по кадрам считает, трудности, задачи и варианты их решения для многих медучреждений идентичны, поэтому делиться опытом и презентовать успешные практики – актуально и ценно:
- Я убеждена, что нашей задачей является забота о тех, кто заботится о пациентах. Важно не только обеспечить им всё необходимое для профессиональной деятельности, но и создать условия, при которых каждый сотрудник будет чувствовать себя ценным и защищённым, - сказала руководитель службы управления персоналом ККБ.
На конференции были представлены доклады и презентации в двух секциях: «Управление персоналом» и «Психология». Обсудили такие насущные темы кадровой политики в здравоохранении, как организация обучения и наставничества, проведение практико-ориентированных тренингов для персонала, повышение коммуникативных навыков сотрудников, формирование благоприятной рабочей среды, диагностика и профилактика профессионального выгорания. У психологов и руководителей кадровых служб возникают вопросы про то, а что же нужно делать психологу, как помочь сотрудникам справляться с профессиональным выгоранием? И тогда было решено, привлечь опытных психологов из крупных клиник нашего города для того, чтобы вдохновить, научить, и показать пути решения, что может на нашем опыте воплотить психолог на своем рабочем месте» - делятся организаторы конференции. Надеемся, что эта конференция станет традицией и мы сможем благодаря ей повысить культуру психологического благополучия для сотрудников медицинских организаций.
Всего в конференции приняло участие 180 специалистов из медицинских учреждений края. Это руководители кадровых служб, психологи, работающие с персоналом, главные врачи. Изначально конференция была заявлена как «местная» - для специалистов Красноярского края, но в процессе подготовки интерес к ней проявили коллеги из Кемеровской области и Алтайского края, которые приняли в ней активное участие