Публикации

В России идёт неделя ответственного отношения к репродуктивному здоровью

Неделя с 22 по 28 января 2024 года посвящена ответственному отношению к репродуктивному здоровью и здоровой беременности.
Репродуктивное здоровье – это способность к зачатию и рождению детей, возможность планирования беременности и гарантия её безопасного течения с последующим появлением на свет здорового малыша. Репродуктивное здоровье невозможно без общего здоровья обоих родителей – мужчины и женщины. Женское репродуктивное здоровье во многом зависит от образа жизни девушки. Вредные привычки могут стать причинами выкидыша и появления на свет слабых детей, венерические заболевания и аборты провоцируют развитие бесплодия.

В мужском репродуктивном здоровье главные составляющие - потенция и сперматогенез (образование половых клеток). Губительное влияние на мужскую репродуктивную функцию могут оказать инфекции - сифилис, трихомониаз, гонорея, паротит и т.д. Внешними причинами, ухудшающими репродуктивное здоровье мужчин, являются хронические стрессы, вредные привычки, травмы, малоподвижный образ жизни, несбалансированное питание, ношение узкой одежды и другие факторы.

Мудрая пословица о том, что здоровье нужно беречь смолоду, как нельзя лучше подходит к репродуктивному здоровью. Своевременное выявление и лечение заболеваний внутренних органов у детей и подростков повышает шансы на оптимальное развития организма, в том числе, и его репродуктивной функции. Очень многое зависит от ответственного отношения родителей.

Во-первых, мамы должны заранее просветить дочерей на тему женской анатомии, месячных циклов и привить необходимые правила гигиены. Во-вторых, при первых признаках нарушения полового развития и менструальной функции необходимо сразу обращаться к детскому гинекологу, а с 14-15 лет осмотр у гинеколога должен быть ежегодным.

Мальчикам также необходимо объяснять в семье, что происходит с организмом человека в период полового созревания, прививать основы личной гигиены, правила содержания тела и половых органов в чистоте, а также объяснять важность соблюдения режима дня, преимущества ношения свободной и чистой одежды.

Важно, чтобы сами родители могли аргументировано общаться с детьми на тему отношений между полами и контрацепции. Подросткам важно знать из надёжных источников о защитной функции контрацептивов от половых инфекций, ВИЧ, гепатитов В и С. Помочь подросткам осознать ответственность за сохранение собственного здоровья, в том числе для полноценного выполнения родительских функций в будущем, могут только ответственные взрослые.

Способы профилактики болезней репродуктивной системы для мужчин и женщин во многом отличаются, но есть общие правила, соблюдение которых способствует сохранению здоровья в этой важнейшей сфере:

- Соблюдение сбалансированного рациона питания, содержащего оптимальное соотношение белков, жиров и углеводов;

- Полный отказ от алкоголя в период планирования беременности – это касается и женщин, и мужчин, поскольку безопасной дозы спиртного не существует;

- Отказ от курения - сигареты содержат вредные вещества, которые негативно влияют на здоровье, сужают кровеносные сосуды во всех тканях и уменьшают приток крови к половым органам;

- Если беременность не планируется, нужно использовать средства барьерной контрацепции;

- Парам, планирующим рождение ребёнка, необходимо заранее обратиться к специалистам для проведения необходимых исследований с целью исключения или выявления инфекций, передающихся половым путем, для их незамедлительного лечения;

Ну и, конечно, нужно помнить, что лучшее лечение — это профилактика, а лучшая защита от опасных инфекций, передающихся половым путём – моногамные отношения.

Сегодня 25 лет исполнилось этическому комитету ККБ

Участники заседания этического комитета в день его 25-летия.
1 февраля 1999 года приказом главного врача Бориса Павловича Маштакова за номером 17 в Красноярской краевой клинической больнице был создан больничный этический комитет.
В приказе сказано, что этический комитет создаётся «для разрешения этических вопросов, касающихся производственной деятельности, взаимоотношений между пациентом и медицинскими работниками, определения этических норм внедрения новых методов диагностики и лечения, проведение апробации и клинического испытания лекарственных средств и изделий медицинского назначения, осуществления научно-исследовательской деятельности в краевой клинической больнице».

Сегодня на заседании этического комитета были озвучены результаты работы за предыдущий период и рассмотрены заявки на новые клинические исследования на базе краевой больницы. В 2023-м году краевая больница участвовала в 32 таких исследованиях.

Клинические исследования лежат в основе доказательной медицины, и здесь сходятся интересы науки, медицины, а также нормы морали и права.

Для предупреждения и разрешения морально-этических проблем, возникающих в области научно-исследовательской деятельности и клинической практики, для контроля за соблюдением прав пациентов и медицинского персонала при проведении научных исследований, а также для независимого рассмотрения значимости проекта и оценки важности целей биомедицинского исследования в краевой больнице действует локальный этический комитет (ЛЭК). ЛЭК – это автономное, независимое, добровольное объединение специалистов, в который входят медики, юристы и, обязательно, специалисты, основной деятельностью которых не является медицина.

Локальный этический комитет краевой больницы действует с мая 2003 года, за время своего существования ЛЭК провел сотни этико-правовых экспертиз биомедицинских проектов.

Результаты клинических исследований, проводимых на базе краевой клинической больницы, учитываются в российской и в международной выборке данных. Проведенные исследования помогают развивать новые методики лечения, диагностики, создавать новые лекарственные препараты. Благодаря этому пациенты с тяжёлыми заболеваниями во всём мире получают шансы и надежду на эффективное лечение и сохранение жизни.

Краевая больница вошла в ТОП 200 лучших работодателей России по итогам 2023 года

Красноярская краевая клиническая больница вошла в список ТОП 200 лучших работодателей России за 2023 год. Это важное признание успехов коллектива, которое подтверждает стремление к повышению качества и безопасности оказания медицинской помощи пациентам, а также заботу о сотрудниках больницы.
Рейтинг работодателей России - самый масштабный и авторитетный рейтинг в стране, который учитывает лучшие зарубежные практики. В 2023-м году в рейтинг вошли 1 497 компаний, из которых 23 представителя из Красноярского края. Краевая клиническая больница вошла в тройку лучших работодателей Красноярского края среди компаний с численностью персонала от 1000 до 5000 человек.

Коллектив ККБ участвует в Рейтинге работодателей уже третий год. Специалисты службы управления персоналом каждый год ставят перед собой амбициозные цели, чтобы улучшать показатели и обеспечивать благополучие сотрудников больницы. Результаты отражают рост по всем индексам, которые учитываются в Рейтинге работодателей. Так, показатель лояльности сотрудников за время участия краевой больницы в Рейтинге вырос с 53,2 до 62,0, а эффективность и развитость HR-функций улучшились с 63,8 до 67,2.

Краевая клиническая больница всегда ставит безопасность и качество оказания медицинской помощи пациентам на первое место. Коллектив ведущей многопрофильной клиники края стремится обеспечить своим пациентам самые передовые методы лечения, используя современное оборудование и передовые технологии. Команда медицинских профессионалов тщательно отбирается, постоянно обучается и проходит повышение квалификации по специальностям, чтобы гарантировать высокий уровень медицинской помощи и безопасности для наших пациентов.

Коллектив Красноярской краевой клинической больницы состоит из высококвалифицированных специалистов, которые в повседневной работе руководствуется такими ценностями как профессионализм, человечность, ответственность. Однако без заботы руководства об условиях работы сотрудников невозможно достичь достойных результатов, поэтому для персонала больницы создаются условия для профессионального развития, предлагаются программы обучения и возможности карьерного роста. В коллективе ценится мнение каждого сотрудника, поэтому в течение года проводятся опросы, позволяющие администрации и службе управления персоналом понимать, как еще можно улучшить условия работы и удовлетворенность сотрудников.

Внимание! Пищеблок больницы ищет новых сотрудников!

Мы приглашаем к сотрудничеству кухонных работников, а также буфетчиков (специалистов по доставке питания) и поваров. Если вы ищете работу, которая сочетает стабильность, работу в команде и заботу работодателя, то мы ждем именно вас!

Какой должен быть специалист по доставке питания (буфетчик)?

Профессиональным: иметь среднее общее образование, быть аккуратным и исполнительным.
Ответственным: соблюдать стандарты больницы и ответственно выполняет свои обязанности.
Человечным: уважать принципы этики и деонтологии при общении с пациентами, их родственниками и коллегами. Проявлять доброжелательность и вежливость.
График работы сменный, 3/3.

Если у вас возникли вопросы или вы хотите подать заявку на трудоустройство, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону: +7-913-533-02-12 (звонки, WhatsApp), Светлана Константиновна.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего важного дела - обеспечения питания для пациентов больницы. Мы будем рады видеть вас!

#работавбольнице #питание #трудоустройство

Репис Елена, специалист по кадрам службы управления персоналом

#Красноярскийкрай
#выбираемПрезидента