Краевая больница вошла в ТОП 200 лучших работодателей России по итогам 2023 года
Красноярская краевая клиническая больница вошла в список ТОП 200 лучших работодателей России за 2023 год. Это важное признание успехов коллектива, которое подтверждает стремление к повышению качества и безопасности оказания медицинской помощи пациентам, а также заботу о сотрудниках больницы.
Рейтинг работодателей России - самый масштабный и авторитетный рейтинг в стране, который учитывает лучшие зарубежные практики. В 2023-м году в рейтинг вошли 1 497 компаний, из которых 23 представителя из Красноярского края. Краевая клиническая больница вошла в тройку лучших работодателей Красноярского края среди компаний с численностью персонала от 1000 до 5000 человек.
Коллектив ККБ участвует в Рейтинге работодателей уже третий год. Специалисты службы управления персоналом каждый год ставят перед собой амбициозные цели, чтобы улучшать показатели и обеспечивать благополучие сотрудников больницы. Результаты отражают рост по всем индексам, которые учитываются в Рейтинге работодателей. Так, показатель лояльности сотрудников за время участия краевой больницы в Рейтинге вырос с 53,2 до 62,0, а эффективность и развитость HR-функций улучшились с 63,8 до 67,2.
Краевая клиническая больница всегда ставит безопасность и качество оказания медицинской помощи пациентам на первое место. Коллектив ведущей многопрофильной клиники края стремится обеспечить своим пациентам самые передовые методы лечения, используя современное оборудование и передовые технологии. Команда медицинских профессионалов тщательно отбирается, постоянно обучается и проходит повышение квалификации по специальностям, чтобы гарантировать высокий уровень медицинской помощи и безопасности для наших пациентов.
Коллектив Красноярской краевой клинической больницы состоит из высококвалифицированных специалистов, которые в повседневной работе руководствуется такими ценностями как профессионализм, человечность, ответственность. Однако без заботы руководства об условиях работы сотрудников невозможно достичь достойных результатов, поэтому для персонала больницы создаются условия для профессионального развития, предлагаются программы обучения и возможности карьерного роста. В коллективе ценится мнение каждого сотрудника, поэтому в течение года проводятся опросы, позволяющие администрации и службе управления персоналом понимать, как еще можно улучшить условия работы и удовлетворенность сотрудников.
Красноярская краевая клиническая больница вошла в список ТОП 200 лучших работодателей России за 2023 год. Это важное признание успехов коллектива, которое подтверждает стремление к повышению качества и безопасности оказания медицинской помощи пациентам, а также заботу о сотрудниках больницы.
Рейтинг работодателей России - самый масштабный и авторитетный рейтинг в стране, который учитывает лучшие зарубежные практики. В 2023-м году в рейтинг вошли 1 497 компаний, из которых 23 представителя из Красноярского края. Краевая клиническая больница вошла в тройку лучших работодателей Красноярского края среди компаний с численностью персонала от 1000 до 5000 человек.
Коллектив ККБ участвует в Рейтинге работодателей уже третий год. Специалисты службы управления персоналом каждый год ставят перед собой амбициозные цели, чтобы улучшать показатели и обеспечивать благополучие сотрудников больницы. Результаты отражают рост по всем индексам, которые учитываются в Рейтинге работодателей. Так, показатель лояльности сотрудников за время участия краевой больницы в Рейтинге вырос с 53,2 до 62,0, а эффективность и развитость HR-функций улучшились с 63,8 до 67,2.
Краевая клиническая больница всегда ставит безопасность и качество оказания медицинской помощи пациентам на первое место. Коллектив ведущей многопрофильной клиники края стремится обеспечить своим пациентам самые передовые методы лечения, используя современное оборудование и передовые технологии. Команда медицинских профессионалов тщательно отбирается, постоянно обучается и проходит повышение квалификации по специальностям, чтобы гарантировать высокий уровень медицинской помощи и безопасности для наших пациентов.
Коллектив Красноярской краевой клинической больницы состоит из высококвалифицированных специалистов, которые в повседневной работе руководствуется такими ценностями как профессионализм, человечность, ответственность. Однако без заботы руководства об условиях работы сотрудников невозможно достичь достойных результатов, поэтому для персонала больницы создаются условия для профессионального развития, предлагаются программы обучения и возможности карьерного роста. В коллективе ценится мнение каждого сотрудника, поэтому в течение года проводятся опросы, позволяющие администрации и службе управления персоналом понимать, как еще можно улучшить условия работы и удовлетворенность сотрудников.
Источник: https://vk.com/wall-75487960_2201
Пост №6562, опубликован 5 фев 2024